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Il nuovo contratto di lavoro a termine dopo la riforma della «dignità»

Luca Lorenzo, Nicole Vinci

Il presente volume esamina l’istituto del contratto a tempo determinato, alla luce della riforma operata dal decreto 87/2018, convertito, con modificazioni, dalla legge 96/2018.Attenzione viene data alle modifiche operate dalla riforma, trattate con un taglio teorico e pratico, volgendo sempre uno sguardo al passato, confrontando la nuova normativa con le riforme trascorse. Lintento degli autori è di fornire un’opera utile all’esperto del diritto, che necessita di conoscere come la riforma sia intervenuta, ma che induca anche il giurista a spunti critici e di riflessione. I temi su cui si pone laccento: reintroduzione della causale obbligatoria, limiti di durata del contratto, prosecuzione e cessazione del contratto, nuovi termini per l’impugnazione del contratto e regime sanzionatorio, indennizzo di licenziamento e offerta conciliativa

9 lug 2019 ... Il nuovo contratto di lavoro a termine dopo la riforma della dignità”: il libro di Nicole Vinci e di Luca Lorenzo sarà al centro di un dibattito alla ...

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Note correnti

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Sofi Voighua

Contratti a termine dopo l'entrata in vigore del "Decreto dignità" ... "vedi anche"), inerenti i contratti di lavoro a tempo determinato, non ancora entrate in ... Diversamente da quanto accaduto nelle precedenti riforme nelle quali le nuove regole hanno riguardato solo i nuovi contratti instaurati dopo l'entrata in vigore delle ...

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Mattio Mazio

11 feb 2019 ... Mercato del lavoro · Welfare aziendale · Relazioni industriali · Riforme del lavoro · Scuola ... 96 del 2018 (c.d. Decreto Dignità), uno dei dubbi maggiormente ... tempo determinato dopo il Decreto Dignità e la sentenza della Consulta. ... L' assunzione del lavoratore con contratto di lavoro a termine nei gruppi ... La proroga del contratto a termine, disciplinata dall'art. ... Tutto ciò premesso è stato oggetto di revisione da parte del Decreto Dignità, più ... di un nuovo contratto di lavoro a termine tra lo stesso datore di lavoro e lo stesso lavoratore, ... se dopo la scadenza del termine originario o validamente prorogato o dopo il periodo di ...

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Noels Schulzzi

Dal decreto Dignità arriva la stretta su contratti di lavoro a tempo determinato e somministrazione di lavoro a termine. Durata massima e numero di proroghe ridotti. Il contratto a termine di durata superiore a un anno senza causale è automaticamente trasformato in contratto a tempo indeterminato dopo i primi 12 mesi. Attività stagionali Fanno eccezione le attività stagionali, per le quali la causale non è necessaria nemmeno dopo 12 mesi.

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Jason Statham

Ieri Di Maio, in qualità di ministro del Lavoro, ha di nuovo incontrato le associazioni dei riders. Al termine, illustrando per sommi capi il «decreto dignità» , ha affermato che «da oggi Il contratto di somministrazione cos’è: inquadramento e definizione. La somministrazione di lavoro è un istituto che è stato introdotto in Italia con D.lgs. 10 settembre 2003, n. 276 e che è andato a sostituire il preesistente rapporto di lavoro c.d. interinale.Prima di allora, infatti, la Legge vietava, in linea di massima, che il lavoratore intrattenesse rapporti con soggetti diversi

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Jessica Kolhmann

Il nuovo contratto di lavoro a termine dopo la riforma della «dignità» è un ebook di Lorenzo Luca|Vinci Nicole pubblicato da CEDAM al prezzo di € 18,30 il file è nel formato pdf