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Dinamiche di vertice. Frammenti di un discorso organizzativo

Domenico Lipari

Una lettura originale delle dinamiche formali e informali dellorganizzazione, che privilegia lanalisi del vertice aziendale, ma non trascura il resto dellorganizzazione. Le relazioni che coinvolgono il top management di una media impresa italiana in costante crescita e transizione verso nuove forme organizzative, sono raccontate e analizzate attraverso i documenti interni. Dinamiche di vertice può essere quindi considerato come il racconto di storie che si intrecciano e in parte si sovrappongono. Cè innanzitutto la storia della ricerca e delle circostanze particolari che lhanno resa possibile. E ci sono le storie che lautore ha potuto raccontare grazie alla ricerca e ai dati raccolti sul campo: da un lato, la storia dellazienda e della sua organizzazione, cioè dei principali eventi che nel tempo, hanno caratterizzato la sua identità e la sua attuale configurazione

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Sofi Voighua

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Mattio Mazio

Pratiche riflessive nella ricerca organizzativa 0. By Admin on 3 giugno 2015 Le persone & Le competenze, delle dinamiche relazionali, il vertice dell’organizzazione avrebbe successivamente elaborato una strategia di miglioramento organizzativo basata sull’approccio della “comunità di pratica”

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Noels Schulzzi

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